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什么是限制性股票激励计划？是利好还是利空？

限制性股票（restricted stock）指上市按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，华夏「配资」基金_华夏基金_才可出售限制性股票并从中获益。

限制性股票方案的设计从国外的实践来看，限制主要体现在两个方面：一是获得条件;二是出售条件，但一般来看，证券配资重点指向性很明确，是在第二个方面。并且方案都是依照各个实际情况来设计的，具有一定的灵活性。

　　获得条件

国外大多数是将一定的股份数量无偿或者收取象征性费用后授予激励对象，而在中国《上市股权激励管理办法》（试行）中，明确规定了限昨日股市为何大跌制性股票要规定激励对象获授股票的业绩条件，这就意味着在设计方案时对获得条件的设计只能是局限于该上市的相关财务数据及指标。华夏基金_

出售条件

国外的方案依拟实施激励的不同要求和不同背景，设定可售出股票市价条件、年限条件、业绩条件等，很少有独特的条款。而我国明确规定了限制性股票应当设置禁售期限（规定很具体的禁售年限，但应该可以根据上市要求设定其他的复合出售条件）。

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