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2018年辛集市市区老师公开选调公示

为推动文化教育人事管理制度改革创新，有效遴选市区师资队伍，教育局决策公开选调一部分老师到市区院校执教。

一、遴选标准

坚持不懈公布、公平公正、公平、择优录用的标准，推行“太阳遴选”。

二、遴选方案

此次共遴选老师94名，在其中，高中老师10名，中学老师24名、小学老师42名、幼儿园教师18名，详细《选调岗位设置计划表》↓↓↓

三、遴选范畴

全省教育部门公立中小学校、幼稚园在职人员编制教师（含2013年汝南师范专业等签署编外聘任合同工作人员）。

四、遴选标准

（一）遵循宪法学和法律法规，忠实党的基础教育，遵守老师职业道德规范标准，具备高宽比的责任心和使命感；

（二）做到要求的文凭规定和具备相对教师资格证书，报名课程与执教课程（学过技术专业、教师资格证书）同样或相仿；

（三）宣布入编后，在辛集市教育部门工作中三周年之上（含实习期，2015年公开招聘老师可报名），且年终考核均做到达标（含）等次之上；

（四）具备一切正常做好本职工作的人体标准。

有下述情况之一的，不可以报名参加公开选调：

1.已经接纳司法部门立案调查或纪检行政机关立案审查的；

2.受到司法部门刑事处分的；

3.违背师德师风要求并遭受组织处理的；

4.年出勤达不上90%（法定假以外），年旷职总计超出一周或年病事假总计超出一个月的。

五、遴选程序流程

老师公开选调工作中，采用公布报考、资质审查、综合能力测试、审批、公示公告等流程开展。

1、公布报考|8月6日-7日

报考规定：合乎报考条件的工作人员只限申请一个职位，且须征求所属校区（院校）强烈推荐后才可报考。报考时要递交《2018年辛集市城区教师公开选调登记表》（鉴别文尾二维码自主免费下载，A4双面打印一式两份），身份证件、毕业证书、教师资格证书正本及影印件，最近蓝色背景免冠照一寸彩色相片4张。

报考地址：教育局行政部门行政服务中心（区府东大街97号）

联系方式：0311-83222548 83499509

2、资质审查|8月8日-9日

教育局市区老师公开选调工作中领导组公司办公室对报考资质和出示的各种资格证书、证明文件开展审批。

3、综合能力测试|8月12日早上9:00-11:00

综合能力测试分成笔试题目和考评两一部分。

笔试题目学科共一科，由教育局市区老师公开选调工作中领导组公司办公室授权委托第三方技术专业考试院组织承担出题、检测、得分等教育考试工作中，考卷总成绩一百分，设置检测最少达标线为60分（没有考评大大加分），达不上最少达标线的，撤销进到下一阶段资质。检测內容为文化教育基础知识专业知识（占20%）和职位专业技能（占80%）。文化教育基础知识专业知识包含社会心理学、教育学心理学、文化教育相关法律法规、老师职业道德规范标准和教学管理等；职位专业技能为所申请课程教材内容专业知识、教学策略等。报名参加笔试题目工作人员于8月10日到教育局行政部门行政服务中心领到准考证打印。报名参加检测时要另外带上身份证件和准考证打印。报考工作人员可于2018年8月16日8:30之后登陆“辛集文化教育”微信公众平台，查询考试分数。

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