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  • 世纪罕见中秋国庆同一天 人事部回应国庆加班工资如何计算

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      中秋佳节和十一国庆即将到来,偶然的是,二节另外出現在10月1日这一天。天文学权威专家表明,就二十一世纪来讲,这类“偶然”仅出現4次,较为少见,上一次是二零零一年,此外2次是2031年和2077年。

    世纪罕见中秋国庆同一天 人事部回应国庆加班工资如何计算

      ​天文学教育专家、天津天文学会专家赵之珩表述说,在我国现阶段另外应用阳历(阳历)和夏历(阴历)二种农历历法。在阳历中,地球上绕太阳公转一周为一个回归年,平年365天,闰年366天。农历是一种阴阳合历,既充分考虑与太阳光立即有关的阳历回归年,又充分考虑与月儿位相转变的朔望月。一个朔望月均值为29.5306天,积12个朔望月为354天或355天,与回归年相距11天上下,三年总计超出一个月。

      为了更好地处理彼此之间的分歧,古代人选用“置闰”的方式,即在有的农历年份分配13月,有两个一样的月。

      庚子鼠年为闰年,提升了一个“闰四月”。受“闰四月”危害,从此之后,庚子鼠年内的农历节日,如中秋佳节等,在阳历中的相匹配时间相较上年而言,都将向后延迟18天。

      己亥猪年的中秋佳节相匹配的阳历时间是今年9月13日,因而,庚子鼠年的中秋佳节相匹配的阳历时间当然就落入今年10月1日。

      除此之外9月19日,国家人社部还就大伙儿广泛关注的今年十一国庆、中秋节假期加班费测算难题开展了确立。10月1日至4日,用人公司分配员工加班加点的,应按不少于薪水的300%付款加班费酬劳。10月5日至8日,用人公司分配员工加班加点的,先要分配调休;不可以分配调休的,应按不少于薪水的200%付款加班费酬劳。在10月1日至8日期内,用人公司未分配员工工作中的,按原来薪水计发方法解决。


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