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在斟酌多时以后，新三板将迈入第一次董事会秘书职业资格考试。3月9日盘后，全国各地股转公司公布告知称，将于17年3月24日、4月29日分离举行第一、二期董事会秘书职业资格考试。按照规定，标新立异层挂牌公司理应聘用得到 任职要求的董事会秘书。这一规定立即将董秘资格证书与标新立异层资质挂勾，将发展此次考試的招吸引力和认可度。
在斟酌多时以后，新三板将迈入第一次董事会秘书职业资格考试。3月9日盘后，全国各地股转公司公布告知称，将于17年3月24日、4月29日分离举行第一、二期董事会秘书职业资格考试。按照规定，标新立异层挂牌公司理应聘用得到 任职要求的董事会秘书。这一规定立即将董秘资格证书与标新立异层资质挂勾，将发展此次考試的招吸引力和认可度。
进到万家和时代后，新三板规则化修建也在井然有序促进。由于新三板公司在內部申请办理、股东结构、大型商场自然环境等层面存有很大差别，董事会秘书的生活情况迥然不同。在管控趋紧的搭景下，一部分董事会秘书工作工作压力俱增，因此 选择一走了之。有的董事会秘书则乐在期间，在得到 巨额薪资、股份激励外，积累人脉关系資源。
挂勾标新立异层
此次考試是股份管理体系归类管控管理体系下的详尽行動之一。股转管理体系说明，根据挂牌公司层次的多元化监办核心理念，《分层办理办法》规定标新立异层挂牌公司理应聘用得到 任职要求的董事会秘书。进到标新立异层的挂牌公司理应塑造董事会秘书，并做为企业高端申请办理工作人员。董事会秘书理应在规定時刻内得到 职业资格证。
上一年9月8日，股转管理体系发布了《董秘办理办法》。做为《分层办理办法》的配套设施规定，由于挂牌公司管控管理体系的独特性，股转管理体系不接纳、不认同由其他组织或机构出示的董事会秘书职业资格考试考试成绩或验证。
已经得到 上海证券交易所和深圳交易所派发的董秘资格证书都不被承认。进到标新立异层的公司，董事会秘书必须得到 股转管理体系施行的董秘资格证书；而根最底层挂牌公司可以根据具体情况决定是不是聘用董事会秘书。
股转管理体系说明，董事会秘书做为企业的关键构成部分，主要承担信息内容发布、出资人联络申请办理等工作，是推动大众公司标准运行，维护公司股东权益的关键确保。公布实施《董秘办理办法》是全国股转管理体系发展挂牌公司申请办理水准缓完成大量大型商场有效管控的关键行動。
《董秘办理办法》做为《分层办理办法》的配套设施规定，是挂牌公司多元化规则搭建的关键內容，是保证 挂牌公司层次畅顺实施、推动标新立异层企业发展标准水准的关键保证 。
《董秘办理办法》清楚了董事会秘书的就职标准，以实施细则的方式 列举不简单出任董事会秘书的景色；清楚了董事会秘书岗位职责的详尽內容，一起规定挂牌公司应塑造相对的工作规则，为董事会秘书推行岗位职责提供必不可少自然环境和方便标准；标准董事会秘书的任免规定，关键点清楚了辞退董事会秘书的景色和董事会秘书缺口期内的有关机构，以确保董事会秘书的有效履行职责个人行为，及其相关工作的连续性；认可以职业资格考试的方式 对董事会秘书资质开展验证，并以学时制申请办理资质工作人员的事后训炼；清楚有关违反规定行为主体理应承担的岗位职责，有关不按规定举荐、任免，及其对董事会秘书履行职责个人行为开展阻拦、阻遏的违规操作，全国股转管理体系可听取意见相对的自我约束管控方法。
由于是不是能历经董事会秘书职业资格考试与标新立异层资质挂勾，因此，此次考試可能将吸引许多企业董事会秘书报名参加。全景网络董事会秘书张建辉对在我国证券报新闻记者说明，自身在开朗复习董事会秘书职业资格考试。根据我所知道，很多标新立异层和准备冲层企业的董事会秘书都准备报名参加本次考試。
如今新三板标新立异层公司数量为949家。由于二零一六年年度报告沒有发布，无法从财政局指标值上辨别会有多少家企业出入标新立异层。根据新三板讨论机构洪三板依据二零一六年半年报数据信息计算，按照《全国中小企业股份转让体系挂牌公司分层办理办法》中的标准一和标准二考量，潜在性标新立异层企业增加将超过900家。这代表着真是要重塑一个标新立异层。因此，此次董事会秘书考試可以的话将是千余人的考试。
第一次考試也让一些董事会秘书猝不及防。一位董事会秘书对在我国证券报新闻记者说明，榜第一次考試，大家压根处在一脸懵逼情况。此次考試沒有辅导机构，股转管理体系就出了一个规划纲要，大家竞相说明对考試没数。而另一位董事会秘书则对新闻记者说明，此次考試期内恰逢年度报告季，许多挂牌公司的年度报告工作要是董事会秘书一肩挑，练习本就深沉，如今又撞到了考試。因此，他决定报名参加四月末的第2次考試。
遭遇压力太大
同是大众公司，新三板挂牌公司与沪深指数上市企业不论是从公司办理、股东结构仍是大型商场自然环境等层面都存有很大差别。新三板董事会秘书也处在迥然不同的生活情况。在我国证券报记者采访多名新三板公司董事会秘书掌握到，跟随管控愈来愈严格，极大的工作量及其人手不足令许多董事会秘书工作压力俱增，卸任的情况时有展现。
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