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维斯卡亚企业是二十世纪八十年代英国最知名的机械设备制造企业，其商品远销全球，并意味着着现如今重型机械设备加工制造业的最大水准。

很多人毕业之后到该企业应聘求职遭回绝，缘故非常简单，该企业的高专业技术人员满员，不会再必须各种各样技术人才。可是让人垂涎三尺的工资待遇和足以自豪、显摆的影响力依然向这些有志的应聘者闪耀着诱惑的光晕。

杰夫是美国哈佛大学机械加工行业的高才生，和很多人的运气一样，在该企业每一年一次的用工检测大会上他被拒绝。杰夫并沒有死了心，他立誓一定要进到维斯卡亚重型机械设备生产制造企业。因此，他采用了一个独特的对策——装作自身一无所长。

他先寻找企业人事部门，明确提出为该企业免费给予人力资本，要求企业分配给他们一切工作中，他服务承诺不计入一切酬劳来进行。企业最初感觉这真是难以置信，但充分考虑无需一切耗费，也不需要操劳，因此便分配他去清扫生产车间里的废铁销。

一年来，杰夫兢兢业业地反复着这类简易可是疲劳的工作中，为了更好地生活，下班了他还需要去夜店打工赚钱。那样，尽管获得老总及职工们的好感度，可是依然沒有一个人提及录取他的难题。

二十世纪90年代初，企业的很多订单信息陆续被退还，原因均是产品品质难题，因此企业将遭受极大的损害。企业股东会为了更好地拯救低迷，紧急召开大会商讨防范措施，当大会开展一大半却末见眉眼时，杰夫闯进会议厅，明确提出要立即见经理。

在大会上，杰夫对这一难题发生的缘故作了站得住脚的表述，并就工程设计上的难题明确提出了自身的观点，接着取出了自身对商品的更新改造设计图纸。这一设计方案十分优秀，恰如其分地保存了原先机械设备的优势，与此同时摆脱了已发生的弊端。

经理及股东会的执行董事看到这一编外清扫工这般聪明内行，便了解了他的情况及其现况，杰夫立即被晋升为企业承担生产工艺难题的总经理。

原先，杰夫在做清洁工人时，运用清洁工人四处行走的特性，仔细查看了全部企业各单位的生产制造状况，并一一作了详尽纪录，发觉了所存有的专业性难题并想到处理的方法。因此，他花了近一年的時间搞设计方案，得到了很多的数据统计，为最后一展雄姿英发确立了基本。

取得成功必须一个全过程，假如你一直不被别人高度重视，何不减少一下自身的总体目标，从最底层的事学起，终有一天取得成功会向你挥手。

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