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      新时期下,女士管理层慢慢变成发售公司高管精英团队中不容忽视的一部分。挖贝网A股上市企业研究所对3600多家上市企业CFO客观性点评数据显示,上市企业中CFO人群中,性别比例约2:1,女士占有率33.1%。有12%的女士CFO薪资过上百万。

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      从年纪上看,上千余名女士CFO年纪遍布在28岁至65岁中间。与全部上市企业CFO特点一致,四十岁至五十岁也是女士CFO的金子年纪,这一年龄层的总数占有率57.7%。

      文凭遍布上,99.7%的女士CFO具有专科及本科以上学历,82.9%有着大学本科及本科以上学历。受教育程度广泛较好。

      薪资层面,他们在2018年的均值薪资为61万余元。在其中,12%的CFO薪资过上百万,42%的薪资在五十万元之上。

      持仓层面,拥有公司股份的女士CFO占有率38.4%。

      新时期对女性独立的呼吁高些,坚信伴随着金融市场的愈来愈健全,女士受文化教育水准、专业技能和专业能力的逐渐提高,在A股上市企业出示的CFO职位上,将慢慢完成男孩和女孩平等原则。

      活动介绍:

      A股管理层精英团队对上市企业的发展趋势尤为重要,全部管理层中,CFO也是把握全部企业资金管理和流入的核心人物,危害着全部上市企业的可持续发展观,在上市企业中具备不可替代的功效。

      根据此,挖贝网进行了2019年度A股上市企业出色CFO Top100评选投票。评比采用客观性点评和主观性评分(网络投票)紧密结合的方法开展。在其中,客观性点评一部分顺利完成,危害主观性评分的网络投票阶段已经开展,网络投票時间截止至9月30日。

      金秋十月10月,挖贝网将依据客观性点评评分与主观性评分历经加权平均值,测算出CFO最后评分。依照综合性评分高矮和行业分类,评比出A股上市企业出色CFO Top100和28个领域出色CFO,并为先进者授予殊荣荣誉奖。

      赶紧来为您心爱的CFO投上珍贵的一票吧!


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